检疫领导力：公司的作用是什么？

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您有没有想过领导层在隔离期间应该扮演什么角色？新型冠状病毒引发的疫情不仅影响了世界人民的健康也影响了经济。隔离迫使人们呆在家里隔离。目的是防止疾病传播和医疗保健系统崩溃。与此同时随着人们停止消费商业（基本服务除外）也受到影响。为了度过危机企业需要重塑自我并采取一些措施来适应。一方面一些检疫领导人批评这种严厉的社会隔离和企业关闭措施。另一方面也有人支持抗击冠状病毒的行动无论这些行动多么严格。无论每位领导人在隔离期间的立场如何有一点是肯定的有必要在危机中适应并尽力满足人们的需求。虽然公司需要考虑旨在保障员工福祉和安全的策略但公司领导者也必须意识到新的现实。在本文中我们将讨论一些可以而且应该在您的公司实施的良好实践。毕竟这种情况是非典型的每个人都需要时间来适应包括领导！概括企业在隔离期间扮演什么角色。

领导层在检疫中的作用是什么？心理健康作为检疫领导的企业利益企业在隔离期间扮演什么角色？在这个时代现实远非美好。不幸的是尽管这不是任何公司的愿望但许多领导人在隔离期间不得不裁员。不要以为这种情况只发生在巴西因为大规模裁 英国电报数据 员已经波及美国。世界经济大国也在遭受苦难。尽管一些政府正在推出经济措施来提供帮助但许多企业仍无法承受损失。在圣保罗商店业主协会主席也预测大规模裁员将影响大量人员。不幸的是这就是现实每个公司都必须根据自己的实际情况采取行动。然而即使存在裁员我们也需要谈论旨在促进员工福祉的措施。毕竟尽管隔离期间这些领导人有裁员但很多人也会继续工作。然后查看一些提示可以帮助您的检疫领导层应对危机以及随之而来的所有后果！透明、诚实冠状病毒一爆发许多企业就开始采取很快遭到反对的言论和措施。



不幸的是许多人一开始选择不裁员但后来意识到没有其他选择。为了不产生不必要的恐慌领导层在隔离期间保持连贯和诚实的话语非常重要。在不确定这是否是必要措施的情况下不要透露有关可能削减的信息。另一方面也不要声称如果他们不能承诺这一点就不会解雇任何人。重要的是要避免造成过度的焦虑和恐惧。但创造一切都很好的虚假希望也是不对的而实际上情况并非如此。最好的办法是就公司的情况进行诚实和透明的沟通重申领导层在隔离中的立场。对此很明显员工不需要知道最小的细节但他们有权了解未来可能发生的事情。请求每个人的合作以便他们了解这个国家正在经历的时刻。检疫领导层需要关心每一个在那里工作的人。为此他们必须声明将尽最大努力保住自己的工作但一切都取决于许多因素。鼓励创造性的解决方案许多隔离中的领导人正在重塑自己。