Adequancy 2024：法国重要的过渡管理平台

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Adequancy首席执行官 Anthony Baron向 FinMag 展示了他 的平台，专门从事转型管理，在客户和转型经理之间建立联系。这一不断发展的解决方案最近在 Décideurs 杂志组织的 Transition Management Globes 活动中荣获两项殊荣。 Adequancy 的最新举措是在法国创建过渡管理的新晴雨表。 这本四卷本出版物提供了有关职能、地区、专业领域、定价、地理分布等方面的重要数据，提供了这个不断变化的市场的全面视图。该平台每月都会欢迎新成员，成为法国临时管理生态系统值得信赖的市场。 作者：玛丽·安吉·诺达尔 Adequancy 2024：法国重要的过渡管理平台 您能给我们介绍一下您的 Adequancy 平台吗？ Adequancy 专注于转型管理，通过将客户与转型经理连接起来的在线平台而脱颖而出。

目前，我们平台上注册的临时经理已超过10,000名。我们的客户，通常是担任首席执行官、人力资源开发和其他类似职位的管理委员会成员，可以从直接访问我们的数字生态系统中受益。这使他们能够轻松选择所需的过渡经理。从最初的面试到项目结束，我们确保整个任务过 立陶宛电话号码列表 程中的联系和支持。 我们创建了这个透明的平台来支持我们的客户应对转型、发展和成长挑战 ，以促进他们的行动绩效！我们提供在线平台和内部服务。我们收到客户的直接请求，任务总监以更传统的方式满足客户的需求，为他们提供精选的过渡经理，并在任务的所有阶段为他们提供支持。 您是如何想到“充分性”这个想法的？ 我于 2010 年开始从事这个职业。Adequancy 是我的第二次创业冒险。



我的第一次经历是成功的，就在那时，我注意到独立工作者世界中数字化和平台化的趋势。这种转变伴随着专业领域的细分。 我注意到临时管理方面没有类似的情况。然后我认为这个部门最终也将被平台化，以完美满足客户以及临时经理的需求。 临时经理作为独立人士，经常发现自己受到中间人的过滤。我坚信，通过为他们提供可见性，我们可以最大限度地提高互动并提升他们的专业知识，而这些知识必须被了解和认可。 什么是过渡管理？ 过渡管理需要拥有 20 至 30 年经验的独立专业人士的干预。他是一位专家 ，会因各种原因临时承担责任职位，特别是为了提高绩效、管理并购、整合收购、管理撤资业务、领导转型或处理扭亏为盈或重组等危机情况。 临时管理任务涵盖公司内部的广泛职能，包括高级管理层和附属于管理层的中层管理人员。